很多人都没有在我们赖以生存的社会环境中找准自己的位置。做上级的

不知道怎样调动下级的积极性，做下级的不知道如何听从指挥，这种情

况比比皆是。

那么怎样才能找准自己的位置呢？我认为首先自己要多体验不同的角

色，分别体会一下做上级和下级的喜好和难处，这样自己就会在不同情

况中明白自己应该怎样做才是对的，该自己张扬的时候一定要张扬，该

自己老实听话的时候一定要老实听话。

那么做上级的到底会有什么样的喜好呢？我想每一个上级都希望自己的

手下是既聪明又能干，能团结在自己的周围，而且还会处处为上级节约

开资，最不能容忍的是下级要取代自己，只要下级有一点点要这样的苗

头，我想上级马上会清除掉下级。

下级喜欢什么样的上级呢？首先肯定喜欢聪明能干几乎每一步都能走对

的上级，这样大家才能有生活上的保障，其次，下级喜欢有亲和力的上

级，自己做错了事上级不是简单的呵斥而是点到为止的提醒和鼓励，越

是人多的时候上级表扬自己或是抬高自己越能调动起自己的积极性。如

果上级越是人多的时候越让自己难堪，我想很快下级就会造反或是炒上

级的鱿鱼。

我们要学会换位思考，找准自己的位置就会很容易。如果不能换位思

考做起事来就会很辛苦。

所以，我认为讲政治家的故事应该由政治家来讲，讲神医的故事应该让

神医来讲，讲发明人的故事应该由发明人来讲，讲老百姓的故事应该由

老百姓的来讲，因为很多讲故事的人并没有亲身体会，所以不能理解其